계약직원(입학사정관) 채용 공고 N
No.220439932- 작성자 직원인사팀
- 등록일 : 2024.06.12 17:18
- 조회수 : 1315
● 채용 지원 링크: https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/view?rec_idx=48374393&view_type=etc&ref=recruit_manage
직종 | 근무부서 | 주요업무 | 근무시간 | 월급여 공제전) | 모집인원 | 자격요건 및 특이사항 | |
전문직 | [고교교육 기여대학 지원사업] 입학사정관팀 | - 고교교육 기여대학 지원사업 관련 업무 - 학생부 종합전형 운영 - 고교-대학 연계프로그램 운영 - 입학홍보 - 기타 입시와 관련한 행정업무 | 월~금 09시~17시 (7시간) | 2,860,000원 (석사 이상) 2,510,000원 (학사) | 1명 | ⊙ 필수요건 – 아래 지원 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 - 석사학위 소지자 - 중등학교 정교사(2급 이상) 소지자 또는 전문상담교사(2급 이상) 자격증 소지자 - 학사학위 이상의 학력으로서 입학사정관 또는 대학 입학 업무 근무경력이 6개월 이상인 자 - 학사학위 이상의 학력으로서 아래 어느 하나의 전산관련 자격증 소지자
⊙ 우대사항 입학사정관으로 전문양성훈련 프로그램 이수자 또는 직무연수 수료자 통계분석 업무가능자 운전가능자 ⊙ 계약기간: 계약시작일~2025. 6.30. |
※ 공통 자격 요건
- 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한함
- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
※ 계약기간: 계약시작일~2025. 6.30.(채용일정에 따라 일부 조정될 수 있음 / 평정결과에 따라 계약연장 가능)
※ 입학사정관팀 계약직원 유의사항
- 입학사정관은 고교교육 기여대학 지원사업의 일환으로 채용하는 것으로서, 고교교육 기여대학 지원사업의 경우 평가를 통하여 사업 종료기간까지 재계약 가능하며, 근로계약기간 중이라도 사업의 중도탈락 혹은 미선정 등으로 사업이 중단되거나 종료되는 경우 근로계약기간이 종료됨(총 사업기간 2022.03.01. ~ 2025.06.30.)
- 고등교육법 제34조의3(입학사정관의 취업 등 제한)에 의거, 입학사정관은 퇴직한 날 이후 3년 동안 「학원의 설립·운영 및 과외교습에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 학원을 설립하거나 취업할 수 없으며, 입시상담을 전문으로 하는 업체를 설립하거나 취업할 수 없음
Ⅱ | 채용 관련 사항(방법, 일정, 제출서류) |
채용 방법: 공개채용
추진 일정
구분 | 일정 | 비고 |
지원서 접수 | 2024. 6.17.(월) 09시까지 | 해당 일정은 내부사정 및 채용부서 상황에 따라 일부 변경될 수 있음 |
서류전형 | 2024. 6.19.(수) 까지 | |
면접전형 | 2024. 6.20.(목) 이후 | |
합격자 발표 | 2024. 6.24.(월) 이후 | |
채용 | 2024. 7. 1.(월) 이후 |
□ 제출 서류 : 이력서, 자기소개서
- 채용 필수 자격 요건 증빙 서류는 서류전형 전 제출 원칙
- 채용지원서 기재 내용 관련 제출서류는 최종합격 시 제출 원칙
- 단순노무직 채용의 경우 이력서만 제출할 수 있음
- 고령자(만 60세 이상)는 건강진단서 제출
□ 접수 방법: 온라인 접수
Ⅲ | 기타사항 |
- 채용지원서 기재 내용과 제출서류 중 허위사실이 있을시 합격 또는 채용이 취소됨
- 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있음
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거하여 취업지원대상자 우대
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 장애인 우대함
- 성범죄경력조회 실시하여 취업제한대상일 경우 채용이 취소됨